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Responsable RH h/f

CIC ORIO, PME grenobloise jeune et dynamique (15 M€ de CA), est experte des métiers d'ingénierie métallique et de maintenance industrielle. Son large spectre de compétences internes (ingénierie, mécanique, chaudronnerie, serrurerie, tuyauterie, levage, maintenance, etc.) et ses certifications reconnues (ISO, MASE, EN1090) lui permettent de se positionner sur des marchés à forte valeur ajoutée tels que l’industrie, les centres de recherche,  la micro-électronique, l’hydroélectricité ou encore le secteur de la montagne. Par cette diversité, nos équipes contribuent à la réalisation de projets très variés. 
CIC ORIO construit sa croissance exceptionnelle avec des valeurs entrepreneuriales et humaines fortes, faites d’ambition, d'exigence et de respect, portées par les 120 hommes et femmes qui la composent.
Pour accompagner notre développement, nous voulons intégrer un(e) :

Responsable Ressources Humaines h/f

Vos missions
Au sein d'une équipe dynamique et reportant  à la Directrice Administrative et Financière, vous assurez la responsabilité de la gestion des ressources humaines de la société, par la construction de la politique et des outils RH en fonction de la stratégie définie par la Direction.
Vous assurez également le pilotage de l’ensemble des processus RH en collaboration avec notre assistante RH :
- supervision de l’administration du personnel : supervision paie et déclaration de charges sociales (130 paies sur 2 entités / CCN métallurgie), intérim, contrats de travail, …
- développement RH : recrutement, formation, GPEC, …
- accompagnement RH des managers: management, entretiens annuels, disciplinaire, création de procédures et outils à leur disposition, …
- suivi de la politique de rémunération,
- appui au dirigeant : relations IRP, droit social, contentieux prudhommaux,
- pilotage des dossiers accidents du travail et maladies professionnelles,
- veille juridique et sociale.

Compétences
- excellent relationnel, leadership et réelles capacités de communication,
- autonomie, discrétion, rigueur,
- capacité d’adaptation et véritable polyvalence,
- maitrise des outils bureautiques, expérience de CEGID Paie

Profil
Issu(e) d’une formation supérieure en RH/ droit social, vous possédez une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire idéalement acquise en milieu industriel.

Le poste
Le poste est ouvert en CDI, à pourvoir en janvier 2019, notre société est basée dans l’agglomération de Grenoble (38)
Il n’y a pas de déplacement à prévoir.
La rémunération dépendra de votre profil et de vos compétences.

Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et vous avez envie de rejoindre notre équipe, 
Envoyez votre candidature à Fanny de VALON - rh@cicorio.fr

Ou Postuler ici